경기도 늘봄행정실무사 | 급여 면접 시험 채용 업무 | 시흥교육지원청
경기도 시흥교육지원청은 2025년 상반기 제1회 교육공무직원(늘봄행정실무사)을 공개경쟁채용합니다. 본 채용은 경기도시흥교육지원청 교육장이 지정하는 시흥 관내 공립 초등학교에서 근무하게 되며, 무기계약직으로 주 5일, 1일 8시간 근무합니다.
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본 공고는 경기도 시흥교육지원청에서 진행하는 늘봄행정실무사 신규채용에 대한 상세 정보를 제공합니다. 채용에 관심 있는 분들은 반드시 원문 공고문을 참고하시기 바랍니다.
채용 개요
⭐ 교육공무직원 채용 개요
경기도 시흥교육지원청은 늘봄행정실무사 28명을 선발합니다. 이들은 시흥시 내 공립 초등학교에서 상시 근무하게 되며, 무기계약직으로 안정적인 근무환경을 제공합니다. 주 5일, 1일 8시간 근무로 체계적인 업무 수행이 가능합니다. 채용 방법은 공개경쟁채용으로, 공정한 절차를 통해 선발됩니다.
근로개시 예정일은 2025년 2월 24일로 예정되어 있으며, 이는 곧바로 근무를 시작할 수 있는 기회를 의미합니다. 선발 인원 및 근무지는 내부 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 지원 시 유의하시기 바랍니다.
응시 자격 및 우대사항
응시 자격은 성별 및 경력 제한이 없으며, 만 18세 이상인 자로서 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자를 대상으로 합니다. 결격사유에 해당하지 않는 자만 지원할 수 있으며, 이는 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」에 명시된 사항을 준수해야 합니다.
우대사항으로는 경기도교육감 소속 공립학교 방과후학교업무보조 재직자, 행정실무사, 늘봄학교 기간제근로자 등이 있으며, 전산 및 사무 자격증을 보유한 자는 추가 가산점을 받을 수 있습니다. 취업지원대상자와 장애인에 대한 가점도 제공되어 다양한 지원자에게 기회를 확대하고 있습니다.
자세한 응시 자격
공통 자격 사항과 우대사항을 충족하는 지원자가 유리하게 평가됩니다. 지원자는 공통 자격 외에도, 해당 직종과 관련된 경력이나 자격증 보유 여부에 따라 추가적인 가산점을 받을 수 있습니다. 특히, 전산 및 사무 자격증을 취득한 지원자는 서류 전형 단계에서 높은 평가를 받을 가능성이 큽니다.
취업지원 대상자 및 장애인에게도 가점이 주어져 보다 포용적인 채용이 이루어집니다. 이는 다양한 배경을 가진 지원자들이 공정하게 경쟁할 수 있는 환경을 조성하기 위함입니다.
- 공통 자격: 성별 및 경력 제한 없음, 만 18세 이상
- 우대사항: 방과후학교업무보조 재직자, 행정실무사, 늘봄학교 기간제근로자 등
- 가점 사항: 취업지원 대상자 및 장애인
원서 제출 방법
원서 제출 기간은 2025년 1월 13일부터 1월 20일까지입니다. 방문 접수와 전자우편 접수가 가능하며, 서류는 반드시 기한 내에 제출해야 합니다. 방문 접수 장소는 경기도 시흥시 마유로446번길 11-2 경기도시흥교육지원청 2층 재무관리과 관재노사팀이며, 전자우편 접수는 `jhyeonn@korea.kr`으로 가능합니다. 제출 서류는 필수 항목을 모두 갖추어야 하며, 선택 제출 서류는 해당하는 경우에만 제출해야 합니다.
제출 서류 안내
지원자는 필수 제출 서류 외에 해당하는 경우 추가 서류를 제출해야 합니다. 자기소개서, 최종학력증명서, 개인정보 동의서 등은 필수적으로 제출해야 하며, 경력증명서나 자격증 사본 등은 해당하는 경우에만 제출해야 합니다. 최종 합격자에게는 추가 서류 제출이 요구될 수 있으므로, 모든 서류는 정확하게 준비해야 합니다. 제출 서류는 반드시 원본 및 사본을 준비하여야 하며, 제출 시 서류의 누락이나 오류가 없도록 꼼꼼히 확인해야 합니다.
- 필수 제출 서류: 응시원서, 자기소개서, 최종학력증명서 등
- 선택 제출 서류: 경력증명서, 자격증 사본 등
- 최종 합격자 제출 서류: 주민등록등본, 건강검진결과서 등
채용 절차 및 일정
⭐ 채용 절차는 서류전형, 면접전형, 최종합격 순으로 진행됩니다.
채용 절차는 공정하게 진행되며, 각 단계에서의 평가 기준이 명확히 설정되어 있습니다. 서류전형에서는 지원자의 자격 요건과 제출 서류를 기반으로 평가되며, 면접전형에서는 지원자의 역량과 적합성을 종합적으로 평가합니다.
최종합격자는 점수에 따라 순위가 매겨지며, 채용 예비일정을 준수하여 근로계약이 체결됩니다. 전형 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으므로, 지속적으로 공지사항을 확인해야 합니다.
전형 단계별 세부사항
서류전형에서는 가점사항을 제외한 평가 점수가 중요한 역할을 합니다. 면접전형에서는 지원자의 태도와 전문성이 평가되며, 최종합격자는 전형 점수를 기반으로 결정됩니다. 각 전형 단계별로 정해진 일정을 준수하여 진행되므로, 지원자는 일정에 맞추어 준비해야 합니다.
- 원서접수: 2025. 1. 13.(월) ~ 1. 20.(월)
- 서류전형: 2025. 1. 23.(목)
- 면접전형: 2025. 2. 5.(수)
- 최종합격자 발표: 2025. 2. 7.(금)
- 근로계약 체결: 2025. 2. 18.(화) ~ 2. 19.(수)
- 근로개시: 2025. 2. 24.(월)
보수 및 근무 조건
보수 및 근무 조건은 안정적이고 체계적으로 설계되었습니다.
채용된 지원자는 무기계약직으로 안정적인 근무 환경에서 일하게 됩니다. 주 5일, 1일 8시간 근무를 기본으로 하며, 근무 시간은 배치 학교의 운영에 따라 조정될 수 있습니다. 복리후생 또한 4대 보험에 가입되어 있어, 근로자의 복지와 안전이 보장됩니다. 수습기간 3개월 동안은 근무 성적에 따라 계약이 해지될 수 있으므로, 초기 적응이 중요합니다.
| 보수 항목 | 근무 조건 | 복리후생 |
| 기본급 + 각종 수당 | 주 5일, 1일 8시간 근무 | 4대 보험 가입 |
| 수습기간 3개월 | 수습 기간 중 계약 해지 가능 | 복리후생비 지원 |
| 기본급 | 방학 중 근무 | 안정적인 근무 환경 |
보수 및 근무 조건은 근로자의 안정과 복지를 최우선으로 고려하여 설계되었습니다. 특히, 무기계약직으로서 장기적인 근무가 가능하며, 다양한 복리후생 혜택을 통해 근로자의 만족도를 높이고 있습니다.
결론
경기도시흥교육지원청의 늘봄행정실무사 채용 공고는 교육 분야에서 안정적이고 전문적인 경력을 쌓을 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 무기계약직으로서의 안정성과 함께 다양한 복리후생 혜택을 누릴 수 있으며, 경기도시흥교육지원청의 체계적인 지원과 교육 환경에서 성장할 수 있습니다.
공정한 채용 절차를 통해 우수한 인재가 선발되며, 이는 교육 현장의 질적 향상에 기여할 것입니다. 지원자는 자격 요건과 제출 서류를 꼼꼼히 확인하고, 채용 절차에 성실히 임하여 최종 합격자가 되길 바랍니다. 이 채용 공고는 교육에 대한 열정과 헌신을 가진 분들에게 이상적인 기회를 제공하며, 경기도시흥교육지원청과 함께 성장할 수 있는 발판을 마련해 줄 것입니다.
늘봄행정실무사 FAQ
Q. 지원 자격은 어떻게 되나요?
A. 지원 자격은 만 18세 이상이며, 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자입니다. 성별 및 경력 제한이 없으며, 무기계약직으로 정년(만 60세) 미만인 자를 대상으로 합니다.
Q. 원서 제출 방법은 무엇인가요?
A. 원서 제출은 방문 접수와 전자우편 접수가 가능합니다. 방문 접수는 경기도 시흥시 마유로446번길 11-2 경기도시흥교육지원청 2층 재무관리과 관재노사팀에서 진행되며, 전자우편 접수는 jhyeonn@korea.kr로 서류를 제출하면 됩니다.
Q. 채용 절차는 어떻게 되나요?
A. 채용 절차는 원서접수, 서류전형, 면접전형, 최종합격자 발표의 순서로 진행됩니다. 원서접수는 1월 13일부터 1월 20일까지이며, 서류전형은 1월 23일, 면접전형은 2월 5일, 최종합격자 발표는 2월 7일에 이루어집니다.
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